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Beschreibung

Die W&S Technik GmbH ist spezialisiert auf dem Gebiet der Leit- und Sicherungstechnik (LST). Unsere Schwerpunkte liegen in der Schulung von Instandhaltung bzw. Montagepersonal, sowie in der Entwicklung von Infrastrukturdiagnose- und Analysesystemen im Bereich Eisenbahntechnik. Des Weiteren bieten wir Dienstleistungen wie Modernisierungs- und Renovierungsarbeiten für beispielsweise Stellwerke und andere Gebäude an.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Profiling -> mit deinem Ansprechpartner der jeweiligen Fachabteilung oder Geschäftsleitung das gesuchte Bewerberprofil besprechen / erstellen
Erstellen der Stellenanzeigen und Veröffentlichung über die verschiedenen Kanäle in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
Rekrutierung mit dem Ziel der zielgerichteten Positionsbesetzung
Optimierung und Veränderung der Rekrutierungsstrategien je nach Bedarf und Tätigkeitsfeld mit dem Ziel einer wettbewerbsfähigen Rekrutierung sowie Datenbanken nach passenden Bewerbern prüfen
Aufbau und Durchführung von Assessment-Centern bei Bedarf
Allgemeines Bewerbermanagement (Prüfen von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination etc.)
Vorauswahl der Bewerber und Vorgespräche
Aufbau eines Bewerberpools
Organisierung von Rekrutierungsmaßnahmen (Hochschulveranstaltungen, Jobmessen, etc.)

Qualifikationen / Anforderungen

Eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau /-mann mit technischem Know-How und analytischen Verständnis
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im genannten Bereich
Stärken: empathisch, kommunikativ, freundlich und tolerant, Gespür für Menschen
Aktive Bewerberansprache
Anwendungssicher in MS Office
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab
Du bist sehr gut organisiert und liebst es selbstständig oder im Team,
Fokussiert und flexibel zu arbeiten
Führerschein der Klasse B wünschenswert

Leistungen der Anstellung

Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und eine Krankenzusatzversicherung
Urlaub- und Weihnachtsgeld
Mindestens 30 Tage Urlaub
Firmenevents sowie ein attraktives Benefits-System
Eine umfangreiche Arbeitsausstattung
Individuelle auf dich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen
Junges, dynamisches und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Kontakte

Bewirb dich per Formular \"JETZT BEWERBEN\" (https://karriere.wus-technik.com/job/recruiter-m-w-d/) oder per E-Mail an karriere@wus-technik.com

Bei Fragen wende dich gerne direkt an unser Büro.
E-Mail: karriere@wus-technik.com
Telefon: 02305-4190701

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